News: Career Service

Progetto Mentor&Me - quinta edizione

Dal 19.10.2021 al 15.11.2021

L'Università di Padova, in collaborazione con l'Associazione Alumni, ha avviato un progetto di mentoring che si pone come finalità quella di affiancare professionisti del mondo del lavoro a chi studia o ha da poco ottenuto la laurea, a dottoresse e dottori di ricerca.

I mentor sono manager ed esperti che mettono a disposizione dei mentee la loro professionalità nei diversi settori di interesse, offrono la possibilità di approfondire i percorsi di carriera e le competenze oggi richieste dal mondo del lavoro, forniscono quindi supporto ed orientamento nelle scelte professionali. L’arricchimento del mentee e anche del mentor, nasce proprio dalla possibilità di confrontarsi e dall’instaurarsi di una relazione di fiducia.

Il percorso di mentoring, riservato ad un gruppo ristretto di partecipanti, ha una durata massima di sei mesi e prevede sei incontri con il mentor assegnato e alcune sessioni formative di gruppo a cura del Career Service, su tematiche legate all'inserimento nel mondo del lavoro.

Le candidature per partecipare in qualità di Mentee alla quinta edizione, che inizia a gennaio e termina a luglio 2022, devono essere presentate dal 15 ottobre al 15 novembre 2021, accedendo al sito www.mentoring-unipd.it

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Progetto Mentor&Me - quinta edizione

Dal 19.10.2021 al 15.11.2021

L'Università di Padova, in collaborazione con l'Associazione Alumni, ha avviato un progetto di mentoring che si pone come finalità quella di affiancare professionisti del mondo del lavoro a chi studia o ha da poco ottenuto la laurea, a dottoresse e dottori di ricerca.

I mentor sono manager ed esperti che mettono a disposizione dei mentee la loro professionalità nei diversi settori di interesse, offrono la possibilità di approfondire i percorsi di carriera e le competenze oggi richieste dal mondo del lavoro, forniscono quindi supporto ed orientamento nelle scelte professionali. L’arricchimento del mentee e anche del mentor, nasce proprio dalla possibilità di confrontarsi e dall’instaurarsi di una relazione di fiducia.

Il percorso di mentoring, riservato ad un gruppo ristretto di partecipanti, ha una durata massima di sei mesi e prevede sei incontri con il mentor assegnato e alcune sessioni formative di gruppo a cura del Career Service, su tematiche legate all'inserimento nel mondo del lavoro.

Le candidature per partecipare in qualità di Mentee alla quinta edizione, che inizia a gennaio e termina a luglio 2022, devono essere presentate dal 15 ottobre al 15 novembre 2021, accedendo al sito www.mentoring-unipd.it